Aujourd'hui, vous vous sentez...
démotivé.e dans votre travail ?
bloqué.e dans votre carrière ?
insatisfait.e de votre travail actuel ?
en difficultés pour identifier vos compétences clés ?
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Vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités professionnelles ?
Vous voulez aligner votre carrière avec votre.os passion.s et compétences ?
Vous cherchez à développer de nouvelles compétences professionnelles ?
Vous n'êtes plus certain.e de votre trajectoire professionnelle future ?
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Vous êtes totalement légitime à vous faire accompagner sur la réalisation d'un bilan de compétences
Notre approche
S'éloignant des modèles contraignants, notre approche vous propose de suivre le chemin de votre identité profonde et de votre personnalité.
L'enjeu est de découvrir votre véritable vocation, au-delà du simple bilan de vos compétences.
Le processus en 3 étapes
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétence permet de faire pause sur sa vie professionnelle pour envisager une réorientation professionnelle, d'évaluer ses compétences en vue d'un changement professionnel, d'identifier une formation idéale, de se maintenir au niveau par rapport aux autres salariés, ou encore de faire le point sur son parcours et sa personnalité afin de faire émerger un projet professionnel cohérent avec ses atouts et intérêts.
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"Ce que je veux, c'est savoir ce qu'il m'est possible et ce qu'il ne m'est pas possible de faire"
Richard Bach, Jonathan Livingstone le goëland
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